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北京靓诺派时装有限公司 陈列经理     招聘人数 『1』 更新时间:2022/5/20 浏览数:2038
 
陈列经理
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 其他 - 其他
最低学历要求: 专科 以上 工作地区:
工资水平: 面议 更新日期: 2022/5/20
年龄要求: 30-40岁 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验: 2-3年
   
 
 
职业描述
   
 
工作职责:
1、制定季度陈列手册;
2、制定基础陈列标准;
3、制定即时陈列指引;
4、配合销售部门达成销售目标及搭配目标;
5、负责季度陈列培训;
6、负责发布会相关工作项目;
7、负责销售陈列同事的指导及培训;
8、加强与销售部门的沟通及关系维护。
任职要求:
1、具备美学根底,对市场潮流触觉敏锐、有时尚感;
2、5年以上时尚品牌相关职位经验;
3、具备优秀的管理能力、统筹力、协调力;
4、有相关陈列培训经验(有开发培训课件的案例优先);
5、能独立执行陈列操作,指导性强,服务意识好;
6、具备同类品牌岗位工作经验
   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

  靓诺

  北京市著名商标 新版女装十大人气品牌。

  北京靓诺派时装有限公司创建于1997年,企业拥有2万平米工业园区,办公总部、生产基地和物流中心;北京拥有三十二家、外埠几十家店、拥有VIP顾客万余人,“靓诺”已成为在业内具有影响力的女装品牌。

  十六年来,靓诺顽强攻克行业最难点,“精确、细节、以数字说话”的企业文化无处不在。企业拥有人体数据研究室及版型数据库研发中心,经过十多年的摸索与实践,在对数千名胖体女性体型变化追踪研究基础上,建立科学人体数据库,百号、显瘦服装版型,实现了我国零的突破,申报多项国家发明,并得到国家有关部门的扶植与保护。

  良心品质,十年如一。靓诺彰显国内品牌技术领域的最高水平,让知性女性穿上无须订制时间、无须订制费用、无须担心效果的特殊订制服装。在得到一份和谐美感的同时,更得到一份尽显苗条的喜悦,被誉为衣中钻石。

  靓诺历经十余年的风雨兼程,已经渡过了创业初期、发展中期到今天的品牌升级阶段。如果说靓诺从前是通过产品与顾客建立了完善的关系,而今天则应该到了向顾客传达故事的时候了,靓诺人会以一种亲切的态度向消费者传递靓诺品牌所倡导的理念和生活方式。

   
 
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