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北京汉舞科贸有限公司人力资源主管招聘人数『1』

更新时间：2017/8/27

浏览数：3167


人力资源主管

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	行政人事 - 人力资源部经理
最低学历要求：	专科以上	工作地区：	北京
工资水平：	面议	更新日期：	2017/8/27
年龄要求：	28-35岁	招聘对象：	不限
性别要求：	女	工作经验：	3-5年

职业描述

岗位职责：
1、负责公司员工招聘工作，编制招聘计划进行网站信息发布；
2、对部门缺员进行招聘、考核、录用；
3、负责规划执行员工培训工作；
4、参与考核员工绩效，并提出改进建议；
5、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；
6、负责公司员工社会保险相关工作；
7、负责落实员工薪资、福利、奖金的正确发放；
8、参与检查公司各部门执行工作规范。
素质要求
教育水平：大专以上学历
专业：管理及相关经济类专业
经验：5年以上相关工作经验，3年以上的管理经验
知识：具有现代企业人事、行政管理知识，熟悉相关法律法规；
技能：熟练操作办公设备及办公软件，并具有良好的沟通协调能力、公文写作能力和分析能力。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

北京汉舞科贸有限公司创建于2007年，主要以设计和生产布鞋、布包、女装、居家饰品等产品为主营业务。公司集设计、生产、销售于一体，是中国原创民族风品牌的发起者。汉舞时尚绣花制品以环保纯棉面料、传统刺绣、传统千层底为设计元素，结合现代设计理念，采用专属鞋楦、立体裁剪工艺、打造出了具有民族特色的绣花产品。公司目前拥有加盟店及经销商300余家，覆盖全国30多个省市、自治区、直辖市。2012年公司在内蒙丰镇建立占地50余亩的生产基地，拥有一线员工300多人，是目前业内规模最大的民族风鞋服生产基地。

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