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北京绮瑞服装服饰有限公司零售主管招聘人数『若干』

更新时间：2012/2/29

浏览数：3028


零售主管

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	市场营销 - 区域经理
最低学历要求：	专科以上	工作地区：	北京市
工资水平：	面议	更新日期：	2012/2/29
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	2-3年

职业描述

一、工作职责：
1. 根据公司零售业务销售目标和营销策略，制定工作计划；
2. 定期维护与商场的客户关系，协助完成店铺的开设和调整工作；
3. 分析产品销售情况和市场覆盖、拓展情况；
4. 审核各店铺或者各地区的销售目标分解及完成情况；
5. 协助公司业务及财务需要，安排每月盘点对账，确保数据准确性；
6. 负责指导下属销售人员的工作，开展员工考核、培训工作；
7. 定期与公司相应部门工作沟通，促进销售业绩的提高。
二、任职资格：
1.市场营销等相关专业大专以上学历；
2.两年以上零售经验；
3.有较强的人际交往、沟通及协调能力，具有零售团队协作管理能力，优秀的团队带领能力；
4.具备广告促销、客户服务等零售管理知识；
5.具备市场数据分析能力。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

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北京绮瑞服装服饰有限公司

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