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安徽同创服装有限公司 技术主管     招聘人数 『1』 更新时间:2010/12/27 浏览数:3355
 
技术主管
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 服装技术
最低学历要求: 专科 以上 工作地区: 淮南  
工资水平: 面议 更新日期: 2010/12/27
年龄要求: 25-45岁 招聘对象: 仅面向高级人才
性别要求: 不限 工作经验: 2-3年
   
 
 
职业描述
   
 
职位描述:
1、熟悉服装生产流程和服装工艺,全面负责排单、工艺、制版的审核工作,具备解决技术难题的能力;
2、领导和监督管理部门技术人员日常工作;.
2. 监督技术人员按客户统一的标准要求执行.
3. 监控分配技术工作量,评价技术人员的专业业务能力.
4. 能对下属进行业务辅导和高效培训,提高技术人员的业务能力。
5. 准备每年的工作评估报告和评定技术人员的培训需求.
6. 协调部门内部同其他部门的接口工作,确保前期及生产工作的落实.
7、负责审批部门内部的重要技术资料。
任职资格:
1、服装、纺织类大专以上学历;三年以上500人以上的服装企业工作经验。
2、具有三年以上技术团队管理经验,能独立带领团队展开工作,创新能力强;
3、对服装工艺流程、品质控制等具有相当丰富的实践经验,熟悉生产、技术、品质管理流程。
4、具有优秀的组织、沟通、协调能力,责任心强,能承受工作压力。
   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  安徽同创服装有限公司现有员工500多人。主要生产男女夹克、休闲服、童装等服装,产品主要销往欧洲、北美、日本等国家和地区。
公司有两个管理规范的工厂,业务部设在上海,拥有自主品牌,正在推广国内品牌市场。
   
 
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