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上海美特斯邦威服饰股份有限公司配件设计师招聘人数『若干』

更新时间：2012-5-15

浏览数：5320


配件设计师

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	服装设计 - 首席设计师
最低学历要求：	本科以上	工作地区：	东莞
工资水平：	面议	更新日期：	2012-5-15
年龄要求：	25-35岁	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	3-5年

职业描述

职位职责：
1．主要负责配件类产品的开发，制定每季需要开发的品类、款式的设计；
2．对配件类产品市场做调研分析，结合流行趋势，设定主题风格；
3．总结当季设计结果，补充和提高下季的设计；
4．负责设计四季的产品的组合，规划和协调款式及面料。
任职要求：
1、设计相关专业本科以上，具备三年以上配件类产品开发设计经验，擅长包、鞋、小饰品（含帽子、围巾、手套、袜子、腰带、雨伞、眼睛、挂件等）三个品类中至少一个品类的开发设计；
2、具有一定的时尚敏感性,了解国内配件类市场现状及流行趋势；
3、提出产品创意，参与产品策划，提出相关的市场传播需求；
4、能够根据确定的策划方案展开产品图稿设计，跟踪样品制作，并对样品进行确认；
5、熟悉ILLUSTRATOR、PHOTOSHOP、 CORLDRAW 等设计软件和办公软件的使用；
6、接受过色彩、设计、面料与工艺的相关知识等培训；

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

美特斯邦威企业始创于1995年。在15年的发展历程中，美特斯邦威公司以“生产外包、直营销售与特许加盟相结合”的经营模式，通过强化品牌建设与推广、产品自主设计与开发、营销网络建设和供应链管理，组织旗下品牌时尚休闲服饰产品的设计、生产和销售。
公司旗下拥有“Meters/bonwe”和“ME&CITY”两大时尚休闲品牌。“Meters/bonwe”通过多年发展已成为中国内休闲服饰的领导品牌之一；“ME&CITY”品牌于2008年全新推出，主要为职场新贵提供高品质、高性价比的时尚流行服饰。
公司拥有国际一流的产品设计开发团队，产品设计开发贴近中国年轻一代；公司拥有强大的渠道资源整合能力，采用直营与加盟相结合的方式进行渠道建设，截至2010年底，已经在全国设有专卖店3659家；公司拥有能充分适应国内现状与未来发展方向的供应链和相应的供应链管理方法，具备缜密的供应链管理能力。同时，公司高度重视信息化战略，是国内休闲服零售业内少数拥有软件研发团队的企业之一。
经过13年的快速健康发展，2008年8月28日，美特斯邦威在深圳交易所成功上市。面对未来，美特斯邦威企业立志要成为全球的裁缝，并为全球消费者提供新时尚的生活体验。美特斯邦威企业将抓住机遇，推进科学发展，建设和谐企业。力争把旗下品牌“Meters/bonwe”和“ME&CITY”打造成国际服装行业的知名品牌。

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北京总部 电话：010-84831466 传真：010-84831466

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