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深圳市曼妮芬实业发展有限公司培训督导招聘人数『若干』

更新时间：2009/12/24

浏览数：2430


培训督导

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	市场营销 - 市场督导
最低学历要求：	专科以上	工作地区：	广东省
工资水平：	面议	更新日期：	2009/12/24
年龄要求：	25-35岁	招聘对象：	不限
性别要求：	女	工作经验：	1-2年

职业描述

1、25岁——35岁，女性，大专以上学历，管理类或营销类专业；
2、需具有两年以上品牌服装和相关行业培训管理和实际工作经验，有品牌内衣培训工作经验者优先；
3、敬业，有责任心，良好的品牌经营管理意识，较高的客户服务，团队合作意识；
4、能适应外地出差，有良好的终端运营管理或客户服务管理工作经验者优先。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

广东曼妮芬公司于1996年4月注册成立，并具有独立进出口权。经过几年的奋斗和发展，2000年、2001年“曼妮芬”产品的销量居全国同行业前列。2001年12月，“曼妮芬”被评为广东省著名商标，2005年9月“曼妮芬”被评为中国名牌产品。拥有36000多平方米的现代化厂房，2000余名技术工人。现生产文胸、内裤、泳衣、睡衣、家居、功能内衣、保暖等系列产品。
　　深圳市曼妮芬服装有限责任公司正式注册于2000年9月，是广东曼妮芬服装有限公司的产品开发、市场营销管理中心。在中国，“曼妮芬”建立了33个办事处，设有500个自营专柜，50个自营专卖店，组建了一支近1700人的营销管理队伍。2002年11月改组为曼妮芬发展公司和曼妮芬营销公司，“曼妮芬发展公司”的主要功能是：产品开发、物料采购、工艺研究、品牌推广。下设设计一部、设计二部、推广部、质量工艺部、采购部、总务部等6个部门。“曼妮芬营销公司”的主要功能是：曼妮芬及ENWEIS（第二品牌）的营销组织架构完善及营销功能的提升。下设财务部、审计部、销售部、货源控制部、装饰工程部、行政部、人力资源部、信息管理部、研究与发展部、客户服务中心等10个职能部门。
近几年来曼妮芬的销售业绩高速增长，其发展规模和速度均居中国同行之首，产品得到了广大消费者的一致认可和喜爱。自2000年10月起，与国际流行趋势的权威发布机构——法国卡琳集团建立了合作关系，更以潮流时尚的设计手法，国际最新的高科技面料，为您创造时尚生活。
秉承“造就杰出人才，创建著名品牌，奔向美好未来”的经营理念，曼妮芬已经走过了九年的路程。
目前曼妮芬公司由五个实体公司组成：广东曼妮芬服装有限公司（拥有独立进出口权，员工近1500人，专职曼妮芬品牌的生产及采购）、深圳市伊维斯服装有限公司（拥有员工近800人，专职伊维斯品牌的生产及采购）、深圳市曼妮芬实业发展有限公司（员工近70人，专职曼妮芬及伊维斯品牌的开发及推广）、深圳市曼妮芬服装营销管理有限公司（员工近1500人，在中国设有三十二个办事处，专职曼妮芬品牌在中国市场的营销管理）、深圳市兰卓丽服装营销管理有限公司（专职兰卓丽品牌策划和营销管理）。

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