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东莞市小猪班纳服饰有限公司大区经理招聘人数『2』

更新时间：2009/12/30

浏览数：3317


大区经理

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	市场营销 - 区域经理
最低学历要求：	专科以上	工作地区：
工资水平：	面议	更新日期：	2009/12/30
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	5-8年

职业描述

熟悉服装区域销售运作、服饰品牌运作，学习能力强执行力强人品佳；1、对本办事处进行管理；2、对区域内品质结构进行调整；3、对内部人员配置进行调整；4、对区域内新开店铺进行跟进评估；5、对区域内员工进行一定的指导性培训；6、对区域内各类销售及库存数据的整理分析；7、协助与公司相关部门的工作。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

东莞市小猪班纳服饰有限公司，于1996年注册成立，坐落于享有"小香港"之誉的广东省东莞市樟木头镇。"小猪班纳"品牌服饰享誉国内童装界，为中国十大童装品牌。女装姬丝曼也已成为时装领域的一道亮丽风景，引起了广大消费者的瞩目。
公司拥有国际先进生产设备和一流高素质管理团队的现代化服装服饰企业，集研发、设计、生产、销售为一体，现有30000多平方米的现代化花园式生产厂房，几十条流水作业线，员工1500余人，年生产成衣200多万件，产品覆盖全中国以及东欧、南亚和北美，形成了500多个销售网点的强大网络。

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全国纺织服装行业就业促进会常务理事单位全国纺织服装专业大中院校指定合作伙伴

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