任职资格：
1.大学本科以上学历，人力资源、管理或相关专业毕业；
2.两年以上人力资源操作经验；
3.较深厚的人力资源专业知识，熟悉国家劳动人事法律、法规；
4.良好的沟通协调能力，一定的组织计划能力；
5.熟练运用办公软件和网络资源；
6.良好的谈吐和气质。