岗位要求：
1、对现代经营理念和模式有较深理解，掌握人力资源管理的系统知识；
2、熟悉国家劳动法规和产业政策；
3、有较强的组织、协调、沟通及语言、文字表达能力，富有亲和力和团队精神；
4、思维敏捷，悟性佳，工作细致，积极主动；
5、诚实正直，性格开朗，责任心强，具有良好的职业操守；
6、自身注重形象气质，普通话标准。