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福建省足友体育用品有限公司 培训部经理     招聘人数 『1』 更新时间:2008-9-2 浏览数:3428
 
培训部经理
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 市场营销 - 培训讲师
最低学历要求: 专科 以上 工作地区: 广西壮族自治区  
工资水平: 面议 更新日期: 2008-9-2
年龄要求: 不限 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验: 2-3年
   
 
 
职业描述
   
 
工作职责:
01、建立公司培训团队,服务于公司发展规划需求
02、完成对公司营销团队、合作商销售团队、零售商团队等全方位的培训
03、培训内容:品牌维护;销售团队建立、管理;零售技巧、店面管理、职业礼仪;渠道拓展与维护等全方位培训
任职要求:
01、有成型的培训案例、培训方案,有过一定的企业培训经验
02、本科以上学历、在销售管理、零售管理、职业礼仪等方面有专业特长
03、有过培训公司工作经验或知名企业成功管理经验
04、25周岁以上,形象较好,职业修养高

工作地点:泉州

   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  足友体育用品有限公司成立于1987年,是一家专业童鞋生产厂家,二十年来,在公司领导先做人、后办厂、以人为本诚信经营理念的指引下,从一家几百平米的家庭工厂,发展到现在拥有三个工业园区、七条生产线、3000多名员工的大型生产营销型企业。年产销童鞋达到700万双的数量,使足友公司成为中国童鞋领域的佼佼者。
足友旗下主要品牌:足华、迪迦•奥特曼、超星神、美国飞天小女警、火影忍者等著名卡通品牌。销售网点遍及全国三十一个省、市,
产品设计方面,公司拥有规模庞大,设计理念超前的设计团队,这支团队不断吸取国内外先进设计理念,并融入足友独特的企业文化,这种创新和融入的完美结合,使足友产品拥有独特产品设计理念和设计风格,在市场中独树一帜。
质量管理方面,足友始终坚持“质量是公司的生命“的管理理念,注重引进专业技术人才,推行全面质量管理,从原材料采购抓起、对产品生产工艺等环节制定量化标准,对生产过程实施严格的流程管理制度。
营销管理方面,实施“公司品牌、产品品牌、渠道品牌”三大品牌战略,以传统渠道为主,以特许经营渠道为辅,实施区域市场逐步转型战略。经营重心从单一的产品营销逐步转向品牌营销,设计理念也将从产品决定市场转向市场决定产品,真正实现以创新求生存,以品牌促发展的经营理念。
将营销工作引领企业的前进的航标,真正做到以了解市场动态,把握消费者需求,形成以消费者为中心的营销理念;与此同时,在销售政策的执行方面,足友公司奉行公司-代理-零售终端-消费者四赢的合作关系。
我们志向高远、我们不懈追求。
足友奉行量才付薪的薪酬政策,坚持“以人为本”的管理理念,现公司因战略调整需求,特向社会公开诚聘上述人员
   
 
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