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广州市依韵服装有限公司行政人事经理招聘人数『1』

更新时间：2006/6/7

浏览数：983


行政人事经理

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	行政人事 - 人力资源部经理
最低学历要求：	专科以上	工作地区：	广州
工资水平：	面议	更新日期：	2006/6/7
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	1年

职业描述

岗位职责：
1、负责公司的行政人事事务；
2、负责公司的人力资源管理。
任职要求：
1、有三年以上同类职位经验；熟悉服装企业的运作；
2、熟练操作人力资源管理六大模块；
3、公文写作能力强，熟练编写规章制度；
4、沟通能力强，有效促进部门之间的合作；
5、有一定的培训能力，能促进企业文化建设。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

公司自创立以来，秉承“以人为本、协同奋进，事业共创、成果共享”的企业文化，坚持以市场需求为导向，以“沙里淘金”式的研发管理程序为精品上市的保证，以“一针一线皆是功夫”质量方针为产品品质的出发点，以连锁经营的销售模式拓展市场，使公司赢得了众多消费者的赞誉、赢得了市场。
公司独立设计的“柏琪”系列产品针对年龄在25—35岁之间，独立自信，注重品位，对时尚和品质要求极高的都市女性而设计。“柏琪”延续一贯的时尚简约和微妙含蓄的女性化风格。它的款式简单大方，线条流畅。采用欧洲和台湾面料，考究的制作工艺，真正做到由内到外的精致美丽。设计上强调服装的功能性与舒适性的同时，加以国际流行元素，展现其优雅而不失浪漫，简约而大气的精神风貌。
经营以人为本，依韵公司不仅经营产品，也同时经营人才。公司聘请专业的顾问公司帮助公司开发各种培训课程，设立专职的培训师，从职业道德到企业文化，从销售技巧到领导能力，对所有客户及其从业人员进行全方位的教育训练；以不断增进我们客户及其所属员工的经营管理能力。
公司在以“十年磨一剑”的精神，打造出一套科学、完善、标准化的店铺管理方法及店铺盈利经营模式，也已经建立起系统、规范、科学的总部管理体系来为加盟商提供有力支持与完善的服务。我们秉承“共创、双赢”的宗旨，竭诚欢迎服装行业志同道合的朋友加盟公司，在激烈的市场竞争里并肩奋斗，一起共创“柏琪”美好的未来。 10

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