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乔丹（中国）有限公司行政部经理招聘人数『1』

更新时间：2006/4/11

浏览数：1018


行政部经理

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	行政人事 - 人力资源部经理
最低学历要求：	专科以上	工作地区：	福州
工资水平：	面议	更新日期：	2006/4/11
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	1年

职业描述

行政管理或人力资源等相关专业，大专以上学历，善于协调、组织和沟通，三年以上行政人事管理经验。工作地点上海

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

乔丹(中国)有限公司作为乔丹公司中国生产基地，近年来中国国内导入品牌经营，以丰厚的品牌文化内涵和优良的产品品质、富有个性特征的产品系列，在中国各地建立起良好的品牌形象和特许专卖系统，成为广受中国消费者喜爱的国际知名运动品牌。
本着“与时俱进，锐意创新”的事业精神，历经多年不懈努力，企业在中国市场快速成长，吸引了一大批勤奋务实的本土专业人才。同时乔丹（中国）有限公司引进意大利、台湾等国际先进制鞋设备，强化产品开发和质量控制，产品已通过ISO9001国际质量体系认证，并荣获中国“国家免检产品”称号。
乔丹(中国)有限公司在中国市场不断壮大的同时，更以推动中国体育事业发展为己任。自2000年起，乔丹(中国)有限公司即以优良的产品品质和积极参与体育事业而成为中国篮球事业的支持者，并赞助由中国国家教委、体育总局倡导的、在中国主要城市开展的“中小学小篮球板”工程；先后冠名赞助了2001、2002、2003年CBA中国男篮“乔丹杯”甲B联赛，成为2002年CBA中国男篮甲A联赛全明星赛乔丹明星队冠名赞助商。2001—2003年，乔丹品牌系列产品又连续荣获国家商业部信息中心颁发的全国重点大型零售商场畅销产品荣誉称号。
由于乔丹（中国）有限公司对中国国家体育事业的积极贡献和良好的合作，乔丹品牌产品被中国篮协CBA指定为唯一专用产品。
面向未来，乔丹（中国）有限公司深深感到：一个企业和品牌的发展壮大，离不开中国社会各界的支持和广大消费者的信任，致力于建立与社会各界良好互动关系，以更高的品质要求为消费者提供更好的服务。随着2008年中国北京奥运会所带来的巨大体育产业商机和中国经济的飞速发展，乔丹（中国）有限公司将更加努力给社会更多的回报，创造更为辉煌的事业！

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