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香港珂曼国际集团有限公司贸易部经理招聘人数『1』

更新时间：2006/4/8

浏览数：1803


贸易部经理

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	行政人事 - 人力资源部经理
最低学历要求：	专科以上	工作地区：	北京
工资水平：	面议	更新日期：	2006/4/8
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	1年

职业描述

1、有2年或以上独立操作贸易业务的经验，熟悉贸易业务的流程。
2、有很强的市场开拓和客户开发能力，建立国内外区域的行销网络；树立公司及产品的市场形象。
3、负责出口业务订单的全程管理，最终完成公司下达的销售定额和指标；
4、建立健全客户档案，做好相关市场和客户信息的收集、调查、分析研究和评估工作并定期上交市场调研报告。
5、具有良好的客户服务意识，负责全程客户服务，维护客户关系。
6、熟悉制造型企业运作流程者优先。
7、具备良好的组织能力和分析判断能力；善于沟通协调，谈判能力良好。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

香港珂曼集团珂曼服饰有限公司于一九九八年注册成立，公司主导产品KEMAN®品牌女式时装，品质精良，做工考究，深受广大白领女性的喜爱，拥有忠诚稳定的消费群体。
珂曼公司现已形成开发、设计、生产、销售一系列完整的经营体系，产品始终处于供不应求的状态，在国内树立了良好的品牌形象。珂曼工业园建于辽宁，拥有国际标准厂房及先进的微机管理系统。珂曼营销设计中心位于北京，集面辅料开发、产品设计企划、市场计划、市场销售、物流管理于一体，吸收与引用现代管理理念和高科技设备手段，将传统行业的经营保险性与高新技术产业的发展跳跃性合理结合在一起，使企业的发展拥有长足的潜力与推动力。目前，珂曼销售网络日臻完善，销售网点遍及全国，销售业绩逐年攀升。
珂曼拥有底蕴强大的产品优势。珂曼着力体现现代女性时尚化、品位化的生活方式，积极倡导职业着装个性化的现代服饰艺术，一贯秉承“典雅、知性、精致、时尚”的设计风格，在设计过程中注重个性共性的结合，在共性中寻求个性的发展空间。珂曼服饰坚持走款式设计国际化、质量用料高档化、产品价格中档化、产品结构丰富化的发展策略。在竞争日趋激烈的服装市场，以独具特色的产品为基石稳步发展。

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全国纺织服装行业就业促进会常务理事单位全国纺织服装专业大中院校指定合作伙伴

国资委、教育部、发改委特别支持的全国百家诚信人才网站联盟单位中国国际贸易促进委员会-纺织行业分会会员

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