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北京惠林服饰有限公司拓展主管-西北地区招聘人数『1』

更新时间：2006/2/10

浏览数：2364


拓展主管-西北地区

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	行政人事 - 人力资源部经理
最低学历要求：	专科以上	工作地区：	合肥
工资水平：	面议	更新日期：	2006/2/10
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	1年

职业描述

此职位工作地点:西安
一、工作职责
1．负责公司所辖地区代理商市场的拓展工作；
2．负责根据商务经理的市场拓展计划，进行所辖地区市场开拓策略的实施；
3．负责搜集市场信息，进行市场调研，为市场拓展策划的及时整合提供依据和建议；
4．负责开拓之代理商的合作条件谈判和参与其店铺的形象设计工作；
5．负责代理商市场开拓后、店铺开业前的指导与之后的管理移交工作；
6．及时处理所辖地区内各种突发事件，等。
二．岗位要求
1．性别不限，25周岁以上；
2．专科及以上学历，户口不限；
3．熟悉所辖地区市场服饰市场和渠道，至少2年以上休闲品牌服饰市场拓展经验，有知名休闲品牌服饰市场开拓工作经验者优先；
4．具备先进的市场拓展、品牌竞争、细分定位和店铺选址、投资回报、店铺管理理念和客户服务概念；
5．具备出色的执行、沟通、协调和谈判能力，优良的团队合作能力；
6．具备品牌服饰店铺选址和营运的系统知识；
7．具备时尚感觉，身心健康，精力充沛，能够承担目标压力；
8．具备独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够接受经常出差压力；
9．熟练操作电脑和使用办公软件，等。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

JASONWOOD是洪业服饰（杭州）有限公司旗下的牛仔休闲品牌。品牌以25岁为产品设计核心年龄层，主要针对主张个性、追求新生活、注重事物品质与细节、讲究穿着舒适的都市新生代消费人群。产品不仅丰富于牛仔服装，还有鞋袜和休闲包等。
目前，公司营销业务已经发展到北京、上海、大连、哈尔滨、成都、昆明等三十多个大中城市。2005年，洪业服饰有限公司成立了北京分公司，开拓北中国地区业务.欢迎有志者加盟
面试者请携带：
1.个人简历
2.一寸照片1张（近照）
3.健康证（复印件）
4.身份证（复印件）
5.户口本（复印件）
6.学历证（复印件）

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