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广州市腾鸿服装有限公司 服装采集高级经理     招聘人数 『2』 更新时间:2005/6/22 浏览数:1774
 
服装采集高级经理
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类:
最低学历要求: 专科 以上 工作地区: 广州  
工资水平: 面议 更新日期: 2005/6/22
年龄要求: 不限 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验: 1年
   
 
 
职业描述
   
 
1、通过对客户和市场的分析,进行公司产品的开发;
2、通过各种渠道,开发相关产品的供应商资源;
3、发展国外、国内的潜在客户。
职位要求:
1、3年以上服装及服饰类采购、销售或进出口贸易工作经验,熟悉服装专业知识,了解服装市场行情,及时把握流行趋势,掌握一定的服装供应商资源或客户网络及采购渠道,良好的语言表达及沟通能力;
2、有服装采集工作经历或具极强业务能力者不限学历,优先录用。
3、具有主动性、创造性
4、优秀的管理、谈判和沟通协调能力;
5、熟悉本地商品项目和生产商
6、良好的计算机操作能力
7、熟悉欧洲市场,能说、写流利的英语尤佳
   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  广州腾鸿服装有限公司是法资独资企业,于2002年成立,主营服装设计及服装生产,目前拥有三个工厂,超过一千五百员工,十余外发工厂,年产服装超过300万件,全部外销欧美。

广州腾鸿服装有限公司董事长黄春弟先生祖籍温州,在法经商二十余年,是法国华人进出口商会第一副会长,其旗下拥有法国ROSA时装进出口公司,广州腾鸿服装有限公司,广州腾鸿国际货运代理有限公司、上海勤德进出口贸易有限公司及四会法国工业园,投资涉及服装,房地产及物流等领域。

公司奉行“信以立世、智以立市”的企业价值观,以创新和紧跟潮流为核心竞争力,以“人本至上、团结协作、务实创新、追求卓越”为企业精神。为配合公司业务的高速发展,现诚邀有志于在服装业发展的有识之士加盟。

   
 
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